1.贯彻落实上级部门的工资、绩效相关政策，负责校内收入分配方案的具体实施，绩效总量上报及校内绩效工资测算核发；
    2.做好学校教职工工资相关档案材料审核、连续工龄和参加工作时间的管理和确定工作。
    3.做好教职工工资、离退休人员校内离退休费及生活补助发放的审核、向上级部门报批工资业务等工作。
    4.负责在职及离退休人员薪酬待遇的发放管理和调整工作；
    5.负责在职人员考勤管理和各类请假、休假、销假手续办理工作；
    6.负责校级人员经费预算和相关审核、呈报工作；
    7.负责教职工去世相关抚恤待遇审核、呈报、发放工作；
    8.负责高层次人才待遇的核算、发放工作；
    9.负责辞职、调动等违约人员的违约金核算工作；
    10.负责工资、绩效日常管理、工资绩效数据维护等
    11.工资相关档案材料归档、收入证明开具等；
    12.做好劳动保障监察审查材料准备、报送；做好工资、绩效相关数据的统计、分析、报表编制报送；

    13.完成领导交办的其他工作。

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    办公地点：西校区致远楼1413室