事业单位公开招聘资格审查工作由招聘单位或主管部门负责，在资格审查过程中要严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。负责资格审查的单位和人员要认真履职，严格按照有关政策规定和招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽招聘岗位条件。实施网上报名的，可在资格复审阶段查看原件。对没有通过资格审查的人员，用人单位或主管部门有义务接受其询问并告知原因。

招聘单位及其主管部门要重视和加强与应聘人员的沟通，做好政策宣传解释工作，及时化解有关争议。要主动接受社会和群众监督，认真处理群众反映的违纪违规问题线索，维护应聘人员的权益。

依据：《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）第二条。

    http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/zczs/t17621938.shtml