辞职辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同、取消录（聘）用、被开除等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业的原机关公务员、国有企事业单位的管理人员和专业技术人员、军队文职人员的人事档案；
自费出国（境）留学的高校毕业生及其他因私出国（境）人员的人事档案；
按照《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作（业绩）考核、入选重大人才工程、获得重大奖项、重要社会兼职及违规违纪违法处理处分等材料。
档案管理服务机构
按规定做好档案材料的整理、
鉴别和归档工作
在流动人员申请办理
转递接收等服务时
对缺少关键材料的
将一次性告知所缺材料
及可能造成的影响
并提示及时移交或补充相关材料
应及时将档案转递至
户籍所在地或新工作单位所在地
相关机构保管
转档手续需本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可由本人在相关线上平台办理。
窗口办理时，需持存档人员有效身份证件，属于单位存档的需携带存档（经办）人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信等。
目前，流动人员人事档案跨省转递服务
可通过
全国人力资源和社会保障政务服务平台
（http://zwfw.mohrss.gov.cn）办理
省内转递的
可在本省相关政务服务平台办理
人社部在门户网站发布了
地方人社部门所属流动人员人事档案
管理服务机构信息
用人单位和高校毕业生
可登录
https://www.mohrss.gov.cn
查询相关机构信息
■ 档案严禁自行携带转递！
■ 按规定，流动人员不可以查看本人人事档案。
如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。
http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/zczs/t27096771.shtml
