根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

  职工出差返程途中如果因为工作原因受伤，符合工伤认定条件，可以认定为工伤，但从事与工作无关的娱乐游玩购物等非工作原因受伤的除外。

  http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/zczs/t19949325.shtml